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【超悲報】大企業「すまん正直新卒いらねぇわｗ」

【超悲報】大企業「すまん正直新卒いらねぇわｗ」【超悲報】大企業「すまん正直新卒いらねぇわｗ」
1: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 08:50:41.63 ID:KhhzFqxL0
新卒減らす風潮出来てるよな

 

引用元: ・【超悲報】大企業「すまん正直新卒いらねぇわｗ」

3: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 08:51:30.59 ID:KPovfad50
新卒時期に一括就職とかいうアホみたいな慣習ももうええんちゃう

 

4: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 08:51:54.46 ID:ly25c4wFr
また氷河期作る気か？

 

5: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 08:52:20.95 ID:261GKfug0
中途取った方が楽

 

8: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 08:53:36.20 ID:OZVGZW6F0
やる気ない無能コミュ力なし
使えねえんだわ

 

14: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 08:59:52.46 ID:yDF2CzPh0
大企業「中途も要らねえわ」
こうだろ

 

15: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:01:05.83 ID:I7Xl/LzI0
>>14
大企業「正社員いらねぇわ」
これな

 

16: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:01:08.45 ID:v+LcAy1A0
人手が足りてないから必要だぞ
婚活と同じく早く動ける奴から優秀だから早期化が止まらん

 

17: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:01:43.01 ID:750wYA430
ちょっと前にAIで採用抑えるみたいな日経記事見たけどほんまに影響あるんかな

 

20: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:03:17.36 ID:Dlh+RRph0
>>17
有能がAI使って3人分くらいの働きするからな

 

22: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:04:20.17 ID:h06fL3lB0
もう新卒育ててる余裕ねんだわ

 

23: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:04:22.71 ID:bUKcSfEh0
ベテラン「これはこれこれこういうことだから、これやっといて」→新人「えーっと、これかな、やっといて」→AI
ベテラン「これやっといて」→AI

大企業「あれ、新人いらなくね？」

 

24: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:05:16.66 ID:HEBCTdvg0
🤖「ﾆﾝｹﾞﾝ ｲﾗﾈｪﾜ」

 

27: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:06:55.91 ID:9UWGagsG0
>>23
デスクワークのほぼ全てがAIで片付くから、新人どころか凡人以下のベテランも要らなくなるよな

 

29: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:07:50.06 ID:yDF2CzPh0
>>15
これだったわ

 

33: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:09:41.17 ID:dRlfPZyy0
「余裕がないから育てられません」の間違いだろ

 

36: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:11:35.11 ID:V+Tbs68W0
でも中途は高いじゃん

 

42: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:13:25.84 ID:QthMogcU0
>>36
そこで社員採用ちらつかせて派遣です

 

43: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:14:17.39 ID:V+Tbs68W0
>>42
それに釣られるやつって無能じゃん
安い若者育てたほうがマシじゃね

 

44: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:15:10.45 ID:nSgh1HNB0
超売り手市場だったのでは？
新卒月給40万とかなんだったんや

 

58: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:21:52.24 ID:72ZMfgKQ0
高専のコスパが良すぎる

 

60: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:22:41.40 ID:UPk7fL3Ca
>>57
大学は就職予備校じゃないよ

 

62: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:22:45.66 ID:V+Tbs68W0
>>57
御社の教え方が悪いからだろ

 

67: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:23:43.61 ID:w1WQ8KHJ0
大学は就職資格校だよ

 

69: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:24:17.46 ID:L3jNxl+H0
辞めてかれるのが困るなら年功序列とかやめて有能な若い奴には大金払えばいいじゃん

 

74: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:25:07.69 ID:X/fkaDic0
莫大なカネと手間を掛けて
採用して育てても3年とかでやめるんやもんな
アホらしくなるよ

 

76: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:27:08.55 ID:5ZMiyfH7d
>>69
役員「仕事ができるだけで会社に尽くして来てない若手が多く貰ってんのムカつく」

 

79: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:28:31.56 ID:zLHbrIwu0
新卒いらねえわっていうけど毎年定年退職するじいさんはいるわけやからその分採用取りたいから結局新卒は欲しいと思うけどな
人減らしたいならいいと思うけど

 

96: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 09:45:47.33 ID:76YOBuEc0
ちょっと前に企業は大卒より高専卒を採用したがってるとかいう記事を見たな

 

114: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 10:19:38.31 ID:OyWzL26id
無能新卒を高く採用するより
有能中途を引っ張った方がいいに決まってるやん

 

119: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 10:26:48.51 ID:tcFSbAn9M
介護物流飲食建築「お願いだから新卒来てぇぇ！」

 

120: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 10:26:56.96 ID:9iEhJan80
この間まで初任給30万とか言ってたやんけ
浮き沈み激しすぎやろ

 

122: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 10:31:18.07 ID:gaDwV/N90
>>114
市場に全然いないんだよなあ

 

123: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 10:35:05.40 ID:8+G5Sx8o0
こないだ内定式で人事が28卒も27卒と同じ数採ることにしたって言ってたぞ
29卒以降から減らして効率化を目指すって
今の高校生は大変やね

 

127: 学歴ちゃんねる 2026/10/06(火) 10:38:29.72 ID:GGBhKjJDd
AIバブル関係なく、業績すこぶるええのにどんどん新卒採用絞ってるわワイ社
お陰で日本の縮図みたいな年齢構成になっとる

 

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