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有給休暇を年間20日使う人、ガチで職場で嫌われてるよな


1：名無しさんID:ID:cIPbSdkB0 [2025/06/24(火) 16:28:51.99]
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2：名無しさんID:ID:cIPbSdkB0 [2025/06/24(火) 16:29:03.60]
あれやばいでしょ普通に

3：名無しさんID:ID:JVjExsgQ0 [2025/06/24(火) 16:29:26.96]
ケンモジは何日使ってるの？

4：名無しさんID:ID:3EjIz1R50 [2025/06/24(火) 16:30:09.63]
上司からちゃんと消化しろと言われるンじゃが？

57：名無しさんID:ID:T9L4Lbpl0 [2025/06/24(火) 17:33:39.56]
>>4
これ

66：名無しさんID:ID:fwlIMQhN0 [2025/06/24(火) 18:24:09.09]
>>4
それは5日未満

89：名無しさんID:ID:tHzpPzmK0 [2025/06/24(火) 22:22:27.17]
>>4
遊休取って仕事しないと

5：名無しさんID:ID:o+dsdsKA0 [2025/06/24(火) 16:30:34.89]
昔は特別なことでもないと使えなかったなー

6：名無しさんID:ID:r+dGfrTd0 [2025/06/24(火) 16:32:50.64]
いつも去年分の年休でやりとりしててその年の年休を使ったのは新入社員の年しかなかったわ

7：名無しさんID:ID:NlVnhaE30 [2025/06/24(火) 16:34:19.08]
消化しないと労基に言われる。今年入って14日使った。あと26日残ってる。

8：名無しさんID:ID:5bax6XZW0 [2025/06/24(火) 16:35:50.89]
え？普通は消化するよう言われるよね

9：名無しさんID:ID:XTylG19Z0 [2025/06/24(火) 16:36:34.08]
むしろ足りないんだけど

10：名無しさんID:ID:q1/nD9HW0 [2025/06/24(火) 16:36:39.67]
むしろ会社からなんでお前使わないのって？キレられるんだが
そのくせ人手足りないローテは現場で調整しろってマジ基地

11：名無しさんID:ID:8tOTebH00 [2025/06/24(火) 16:36:47.21]
病欠は別枠になるから相当頑張って休まないと使いきれない

12：名無しさんID:ID:BEwlXH470 [2025/06/24(火) 16:36:50.06]
消化義務は５日くらいじゃなかったっけ
まぁ普通に20日使い切るが

13：名無しさんID:ID:4kEgG3Bg0 [2025/06/24(火) 16:37:24.50]
フル消化しろと言われるな

14：名無しさんID:ID:ph5e+rhFM [2025/06/24(火) 16:38:45.48]
ドイツみたいに二週間連続取得とかを義務化してほしい

15：名無しさんID:ID:E5ddzDF30 [2025/06/24(火) 16:40:08.46]
むしろ使わないと怒られる

16：名無しさんID:ID:naOHVfOS0 [2025/06/24(火) 16:40:31.93]
使えない会社はただの奴隷会社だろ、ドンマイとしか。
今どき評価がネットでされるから、退職者が増えるだけだろうね。ブラック人材が増えるwww

17：名無しさんID:ID:FIhiR/KC0 [2025/06/24(火) 16:40:43.11]
バイトだけどMAX使ってるわ




18：名無しさんID:ID:QuRL1uji0 [2025/06/24(火) 16:41:39.92]
そんくらい使うわ失効なんてさせへんでー

19：名無しさんID:ID:naOHVfOS0 [2025/06/24(火) 16:42:30.31]
てかこれだけ政府主導で働き方改革とかやってるのに使えない会社はちょっとヤバいだろ。
経営層が無能なんだろうね。

20：名無しさんID:ID:RnfuTkoZ0 [2025/06/24(火) 16:43:02.97]
昨年度5日使ったけど丸1日休んだのは1日だけだな

21：名無しさんID:ID:Phd1IdlN0 [2025/06/24(火) 16:43:03.44]
一度も使ったことない

22：名無しさんID:ID:1XFpW4K40 [2025/06/24(火) 16:45:54.78]
ビビって消化できない雑魚

23：名無しさんID:ID:vb9hko+J0 [2025/06/24(火) 16:47:10.09]
エリクサー最後まで使わないで余らず俺は必ず余ってしまう

24：名無しさんID:ID:l6KuHL2T0 [2025/06/24(火) 16:47:13.00]
むしろ取れとうるさい

25：名無しさんID:ID:H/rUDmAF0 [2025/06/24(火) 16:54:43.69]
18日位にしとかないとな

26：名無しさんID:ID:QeDT1jI80 [2025/06/24(火) 16:56:45.04]
すまんな、みかかグループだからほぼ100%なんや

27：名無しさんID:ID:ao+oRoId0 [2025/06/24(火) 16:57:38.28]
好かれる必要ある？

28：名無しさんID:ID:jUYr5Mrh0 [2025/06/24(火) 16:57:43.44]
そういうの、社会常識にしようとたくらむおまえ、第四帝国の、奴隷制野郎だよね。

29：名無しさんID:ID:LxEaUmZAa [2025/06/24(火) 16:58:32.92]
職場の人間とどうしたいの？
気にする必要ある？

30：名無しさんID:ID:jUYr5Mrh0 [2025/06/24(火) 16:58:59.93]
をれらケンモメンは、そういうの、懐柔されてない、御用組合でない、組合効果、組合機能、持たないとな、勝手連的に。

オピニオンスポークスマンとして。

31：名無しさんID:ID:bEZlGEVD0 [2025/06/24(火) 16:59:42.10]
まぁ制度としてあってもうっすらこれはある
だからみんなで同じく使うようにしないとダメなわけだな

33：名無しさんID:ID:jUYr5Mrh0 [2025/06/24(火) 17:00:15.01]
>>31
ネオナチくそわろた

34：名無しさんID:ID:jUYr5Mrh0 [2025/06/24(火) 17:00:31.31]
>>31
ごめん、味方撃った。

37：名無しさんID:ID:bEZlGEVD0 [2025/06/24(火) 17:01:04.80]
>>34
いきなり何だおめえ

32：名無しさんID:ID:jUYr5Mrh0 [2025/06/24(火) 16:59:55.82]
おまえ、社会全体を、御用組合の塊にしようってんじゃんなそれな。

36：名無しさんID:ID:dAvPEdZ20 [2025/06/24(火) 17:00:49.51]
嫌われようが職場だけの関係だし

45：名無しさんID:ID:DLM2+fRBM [2025/06/24(火) 17:09:49.12]
>>36
有給消化のが大事だからなあ




39：名無しさんID:ID:h77OcG8W0 [2025/06/24(火) 17:03:21.44]
東証プライム企業なら大丈夫だろ
底辺職場だとダメ

40：名無しさんID:ID:jUYr5Mrh0 [2025/06/24(火) 17:05:07.17]
>>39
福利厚生の充実も、一流大企業だとニューオータニか帝國ホテルかという威容、泡沫だといかにもちょぼちょぼ、という、

コテコテを、避けたいわけだな、日本国として。

43：名無しさんID:ID:QNmgooXV0 [2025/06/24(火) 17:09:20.97]
気にしないでガンガン使ってるわ

46：名無しさんID:ID:r2iACeiG0 [2025/06/24(火) 17:09:58.64]
当然の権利なのに使うの躊躇するし嫌がられるのなんなの

47：名無しさんID:ID:UW5w60gX0 [2025/06/24(火) 17:11:42.69]
>>46
だから当然の権利じゃないだろ、5日取らせれば企業に罰則ないんだから

48：名無しさんID:ID:uFm7Mrl9d [2025/06/24(火) 17:14:01.16]
正直有給そこまでは要らないから余った有給の買い取りして欲しい
消化しないと怒られるし　お金になる方が嬉しい時もある

51：名無しさんID:ID:lHl8nAA30 [2025/06/24(火) 17:15:56.63]
>>48
たしか違法だったはず

自然消滅分買取は合法だけど

49：名無しさんID:ID:lHl8nAA30 [2025/06/24(火) 17:14:42.07]
月1使用で12日であります

50：名無しさんID:ID:6ggo6RTer [2025/06/24(火) 17:15:46.68]
何気ないとこで刺してくる上司いるよなwwwww

52：名無しさんID:ID:fk89THxk0 [2025/06/24(火) 17:18:02.05]
申請だけして休まないのがトレンド

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